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仕事場における幸せの5つの柱(Psychology Todayより)

ポジティブ心理学における研究は、幸せで充実した生活を送るための要素を見つけ出してきた。これらの要素は、仕事場生活において、よりいっそう関連性がある。ここで、仕事場における幸せのための5つの柱を紹介したい。現在のあなたの仕事場には、何本の柱があるだろうか?どうしたら、仕事場での幸せをつかみ取ることができるだろうか? 続きを読む

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個人ブログ開設の挨拶

長い間、開設を望んでいた個人ブログをいよいよスタートすることとなった。方針等詳細はまだ決めつつあるが、心理学を職場に応用する組織心理学を学ぶ者として、興味深い研究や、個人の考察、また海外研究者のアイディアなどを紹介していきたい。さらには、21世紀に入ってより注目の集まっている、ポジティブ心理学の研究なども(できるだけ組織への応用の角度から)併せて紹介していく予定でもある。また、英語で学んできた内容を、日本語でわかりやすく説明するための訓練とも捉えているので、読まれる方からのアドバイス等を真摯に受け止めていきたいと思っている。結びに、組織の要は「人」にあり、とよく言われるが、その人の「心の理(ことわり)」の理解を深めていくことは、個人の自己成長のため、また組織発展のためにも重要な課題であろう。その課題を紐解く材料を少しでも提供できるのならば、ブログ開設に関してこれ以上の喜びはない。

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